Haftalık 45 saati aşan çalışmalarınız, pazar ve resmi tatil mesaileriniz için yasal olarak almanız gereken ekstra ücreti hesaplayın.
İş Kanunu'na göre Türkiye'de haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan tüm çalışmalar "Fazla Mesai" (Fazla Çalışma) olarak adlandırılır. Fazla mesai ücretiniz hesaplanırken öncelikle aylık maaşınız 225 saate (30 gün x 7.5 saat) bölünerek standart 1 saatlik ücretiniz bulunur.
Hafta içi veya cumartesi günleri 45 saati aşarak yaptığınız fazla çalışmalar için, saatlik standart ücretiniz %50 artırılarak (1.5 ile çarpılarak) ödenir. Örneğin saatlik normal ücretiniz 100 TL ise, yapacağınız her 1 saatlik fazla mesai için işveren size 150 TL ödemekle yükümlüdür.
Ulusal bayramlar, genel tatiller (1 Ocak, 23 Nisan, Dini Bayramlar vb.) veya hafta tatilinizde (genellikle Pazar) çalıştırılırsanız, o günkü mesainiz %50 değil, %100 zamlı (2 katı) olarak hesaplanır. Yani saatlik 100 TL kazanan bir çalışan, resmi tatilde çalıştığı her bir saat için 200 TL mesai ücretine hak kazanır.